张烨律师张烨律师
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01:31职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。
01:20用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位在规定的时间全额支付劳动者工资外，还需加发经济补偿金。
01:21劳动局立案该公司会接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，公司会接受相应的处罚。还会因此而影响了公司的形象，从而导致了公司的收益下降等等。
01:52拖欠工资需要搜集的证据：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录等。
法律未规定劳动合同几年一签，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
劳动局立案该公司会接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，公司会接受相应的处罚。还会因此而影响了公司的形象，从而导致了公司的收益下降等等。
工伤的死亡赔偿标准：1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按工亡职工工资40%发放；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如何写劳动仲裁申请书:1、标题；2、申请人信息；3、被申请人信息。4、仲裁请求。5、事实和理由；6、提交单位；7、申请人签名、日期。8、申请书末尾还需写上工作地点、入职时间、等事项。